Ciudad Juárez, Chih. 7 de febrero de 2026.
Ante la creciente preocupación por la seguridad de los menores en centros de cuidado, la diputada local por el Distrito 05 presentó una iniciativa que busca reformar de manera integral los reglamentos de operación de las guarderías y estancias infantiles en el estado. El objetivo primordial es establecer mecanismos de vigilancia y protocolos de actuación más estrictos que permitan detectar y prevenir cualquier forma de abuso infantil.
La propuesta legislativa surge tras un análisis de las normativas actuales, las cuales, según la legisladora, han quedado rezagadas frente a las nuevas necesidades de protección y las herramientas tecnológicas disponibles. Entre los cambios más significativos se encuentra la obligatoriedad de que todo el personal que tenga contacto directo con los menores se someta a exámenes psicométricos y de control de confianza de manera periódica, así como la instalación de sistemas de videovigilancia con acceso controlado para los padres de familia.
“No podemos permitir que los espacios donde nuestros hijos deberían estar más seguros se conviertan en lugares de riesgo por falta de una supervisión adecuada”, señaló la diputada. La reforma también contempla la creación de una Unidad de Inspección Especializada que realizaría visitas aleatorias y sin previo aviso a los centros de cuidado para verificar el cumplimiento de los estándares de bienestar físico y emocional de los infantes.
La iniciativa será turnada a las comisiones de Juventud e Infancia y de Seguridad para su dictaminación. De ser aprobada, Chihuahua se convertiría en uno de los estados con los candados más robustos en materia de seguridad para centros de cuidado diario, sentando un precedente en la protección de la primera infancia.
Ejes de la Reforma Propuesta
- Certificación Obligatoria: Todo el personal deberá contar con capacitación certificada en prevención de maltrato y primeros auxilios psicológicos.
- Transparencia en Vigilancia: Implementación de cámaras en áreas comunes con protocolos de privacidad de datos.
- Protocolo de Denuncia Inmediata: Creación de un canal directo y anónimo para que padres y trabajadores reporten irregularidades.
- Auditorías de Personal: Revisión anual de antecedentes no penales y pruebas de aptitud psicológica.
